Tra i tanti Bonus indetti dal nuovo Governo Meloni ora ce n’è uno da 660€. A chi è rivolto e come ottenerlo.
Sia il passato che l’attuale Governo hanno indetto vari Bonus e Superbonus con il preciso scopo di dare una mano concreta agli italiani e alla famiglie italiane maggiormente in difficoltà. Del resto la crisi ha colpito molto forte anche il nostro Paese e nemmeno ora ha accennato di voler diminuire.
I continui e pressanti rincari, in certi casi a dir poco spaventosi, che hanno toccato ogni i singolo settore, compreso quello alimentare, hanno mandato in tilt tutti quanti. Le bollette poi di luce e gas, ma per la verità anche dell’acqua, sono andate alle stelle. Non per nulla alcuni gli utenti non sanno come riuscire a pagarle.
Ed è proprio per questo motivo che sono stati pensati alcuni aiuti per cercare di alleviare questa grave situazione economica e sociale. Ora come ora gli esperti consigliano agli italiani di stringere i denti e di cercare il più possibile di non farsi prendere dallo sconforto e dal panico. Parola d’ordine sarebbe quella di risparmiare dove possibile e dire no alle spese extra, soprattutto se esose,
Approfittare poi delle offerte del supermercato sarebbe d’uopo, così come del periodo dei saldi e delle grandi vendite promozionali per comperarsi qualcosa per sé e per la propria casa. Tuttavia le spese all’interno di una famiglia, soprattutto se si hanno figli a carico e ancora piccoli, sono sempre tante e varie.
Ed è per tale motivo che è stato pensato un nuovo Bonus della cifra di 660€. Questo aiuto non è però direttamente pagato dallo Stato e non è affatto da vedersi come una forma di sostegno a cui potranno accedere tutti quanti coloro che hanno almeno un figlio a carico. Anche perché per ciò, è ancora in voga l’Assegno Unico.
Esso è dunque da vedersi come una sorta di innalzamento della soglia entro la quale, ora come ora i fringe benefit, ovvero i benefici aziendali non vengono in nessuno maniera tassati. Parliamo dunque di una soglia che di prassi è pari a 258,23€, ma che nel corso del 2022 si è innalzata a 3000€. Ciò è stato fatto con il preciso scopo di incentivare i datori di lavoro a riconoscere dei bonus più vantaggiosi ai loro dipendenti.
Tuttavia ora che siamo nel 2o23 da diversi mesi ,a godere di questo innalzamento della soglia entro cui i fringe benefit sono esentasse, sono solamente i lavoratori con figli a carico. Lo ha disposto il decreto del lavoro approvato il4 maggio 2023. Tuttavia tutto ciò potrebbe ben presto ancora cambiare. Ed è anche emersa l’ ipotesi di abbassare anche la soglia e di estenderla a tutti.
Inoltre si sta pensando di fissare un bonus per ogni singolo figlio a carico. In ogni caso è doveroso sottolineare che questi benefit non sono obbligatori per un datore di lavoro che quindi è talmente libero di scegliere se riconoscerli o meno al proprio lavoratore. Ergo, non può essere solo questa la soluzione per cercare di dare una mano consistente alle famiglie italiane, ancora oggi in grande difficoltà.